(资料图片)

创造本能地驱使我们出于创造和改进事物的愿望而挑战现状，但是，如果我们认为环境不安全，那么进行挑战是不自然的。

唯一合理的条件就是组织在整个过程中保护你。如果组织想要你坦诚，你就需要被保护。坦诚换取保护意味着领导者要保护每个人坦率地谈论任何话题的权利，前提是你们没有对别人进行人身攻击或心怀恶意。你需要真正和不断地被保护，如此才能鼓起足够的勇气承担几乎总是巨大的个人风险。